В кадровый резерв Росатома зачислено пять управленцев СХК
При отборе кандидата важными критериями являются его эффективность в занимаемой должности, мобильность, готовность расширять зону ответственности, высокая личная мотивация.
При отборе кандидата важными критериями являются его эффективность в занимаемой должности, мобильность, готовность расширять зону ответственности, высокая личная мотивация.
Сейчас медсанчасть укомплектована врачами только на 64%.
Заместитель главы администрации Сарова Сергей Анипченко 26 декабря провел плановое заседание координационного совета по развитию кадрового потенциала Сарова.