Россияне смогут дистанционно заключать трудовые договоры с работодателем, без посещения кадровой службы. Президент Владимир Путин подписал закон, регулирующий вопросы электронного документооборота в сфере трудовых отношений. Документ позволяет соискателю подобрать работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и заключить трудовой договор.

В пояснительной записке в документе отмечается, что работники смогут не только подписывать необходимые документы с помощью электронной подписи, но и будут иметь к ним быстрый доступ.

«Закон позволит оперативно получить государственные, муниципальные, банковские и иные услуги, где требуется предоставление данных от работодателя, необходимые сведения можно будет запросить через информационную систему», — говорится в сопроводительных материалах.

Каждая организация самостоятельно принимает решение о переходе на электронный документооборот. При этом работодатель обязан уведомить об этом сотрудников, те, в свою очередь, имеют право отказаться от перехода на новый порядок взаимодействия, сообщает rg.ru.