Новоуральск — первое ЗАТО, в котором было заключено Территориальное соглашение, которое действует по сегодняшний день и постоянно дорабатывается Администрацией округа, представителями работодателей и профсоюзами. Смысл этого документа заключается в том, чтобы определить общие принципы регулирования социально-трудовых и экономических отношений в округе на трехлетний период, а также скоординировать совместные действия по их реализации. 16 декабря три стороны — это руководство муниципалитета, объединение работодателей в лице новоуральского филиала Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей и профсоюзная сторона, подписали документ, который будет действовать с 2022 по 2024 годы.

«Соглашение направлено на то, чтобы наши люди получали достойную зарплату на достойных рабочих местах. Для этого нужно слышать своих партнеров, слышать профсоюзную сторону, понимать чаяния наших работников. Основные предложения, которые поступили при подготовке соглашения, мы учли в новом документе», — отметил Глава Новоуральского городского округа Вячеслав Тюменцев.

В свою очередь, председатель Территориальной организации профсоюза Новоуральска Ирина Тагильцева рассказала, что профсоюзы направили 34 предложения для включения в текст документа. Подписанный документ состоит из 10 разделов, среди которых работа с молодёжью, развитие рынка труда и содействие занятости населения, заработная плата, доходы и уровень жизни новоуральцев, экономическая политика и другие.

Гарантии, заложенные в территориальном соглашении, должны включаться в коллективные договоры организаций и предприятий. Индексация заработных плат и недопущение их снижения, обеспечения безопасных условий труда, повышение социальной защищенности населения округа. Реализация этих и других прописанных положений постоянно контролируется каждой из сторон, подписавших документ.